การสมัครงานนั้นแน่นอนว่าสำหรับคนที่การหางานนั้น ก็จะต้องหางานตามลงโฆษณาสมัครงาน อย่างแน่นอน ซึ่งในบางครั้งนั้น เราอาจจะเลือกการตัดสินใจในการสมัครงาน จากการลงโฆษณาสมัครงาน ตรงนั้นเลยก็ได้ ดังนั้นในบทความนี้ทางใครที่กำลังจะลงโฆษณาสมัครงาน อยู่ ทางเราได้รวบรวมถึง ลงโฆษณาสมัครงานแบบไหนที่ไม่มีใครสนใจ “สมัครงาน”  มาไว้ให้ทุกคนไว้เเล้วนะครับ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการลงโฆษณา เพื่อให้คนที่มาดูโฆษณาสมัครงานของเราน่าสนใจนะครับ  

ใช้ภาษาพูด มากเกินไป 

โดยปกติเเล้ว การลงโฆษณา หรือ งานเขียนต่าง ๆ นั้นจะมีภาษาพูด กับภาษาเขียน ซึ่งในการลงโฆษณาสมัครงานนั้นถ้าหากใช้ภาษาพูดเกินไปนอกจากจะทำให้การอ่านโฆษณานั้นดูไม่มีความน่าเชื่อถือเเล้ว ยังดูไม่น่าเข้าไปสมัครงานด้วยนะครับ อย่างเช่น “ไม่มาไม่ได้เเน้ววว” เป็นอีกหนึ่งภาษาพูดที่หลายคนอาจจะเคยได่ยิน เเต่ว่าถ้าหากนำมาใช้ในการเป็นโษณาในภาษาเขียนนั้นจะดูไม่เหมาะสมอย่างแน่นอนครับ  

รายละเอียดไม่ชัดเจน  

ในสื่อโฆษณาการลงรับสมัครงานนั้น ควรจะมีรายละเอียดทุกอย่างให้ครบถ้วน ไม่ว่าจะเป็น ตำเเหน่งที่เปิดรับสมัคร เกณฑ์การรับสมัคร คุณสมบัติของผู้สมัคร และ ผู้ที่ติดต่อได้ ในการสมัครงาน และ เบอร์โทรติดต่อ หรือ E-mail ในการรับสมัครงานเองก็ควรจะมีรายละเอียดให้ครบถ้วน และ ชัดเจนด้วยเช่นกัน ดังนั้นถ้าหากว่ารายละเอียดไม่ครบถ้วน ก็จะทำให้โอกาสในการที่จะมีคนติดต่อเข้าไปสมัครงานน้อยลงด้วยเช่นกัน  

ใบโฆษณาเก่าเกินไป  

อีกข้อที่ต้องระวังเลยนั้นคือในเรื่องของสื่อใบปลิวต่าง ๆ นั้นถ้าหากจะลงโฆษณาสมัครงา นั้นถ้าหากกระดาษที่ติดไว้หน้าบริษัทนั้นเก่าเกินไป ก็อาจจะทำให้คนที่ผ่านไปผ่านมาคิดว่า ไม่เปิดรับคนเเล้วก็ได้นะครับ ดังนั้นจะต้องพยายามดูเเลในเรื่องด้วยเช่นกัน เเต่ถ้าหากไม่เปิดรับสมัครเเล้วก็ไม่ควรติดไว้ด้วยเช่นกันนะครับ  

ดังนั้นหากใครที่เข้ามาอ่านบทความนี้เรา และ กำลังจะคิด ลงโฆษณาสมัครงา ด้วยเเล้ว ลองเอาที่กล่าวไปด้านบนไปปรับใช้ดูก็ได้นะครับ รับรองว่าจะช่วยเพิ่มโอกาสที่จะทำให้ คนมาสมัครงานเยอะขึ้นอย่างแน่นอน